Voor kandidaten
Een nieuwe stap zetten is een beslissing die verder gaat dan een functietitel. Daarom nemen we de tijd voor je verhaal, je drijfveren en je twijfels — en blijven we betrokken tot ver na je eerste werkdag.
Het Justus People proces
Diepgaand gesprek over carrière, keuzes, ervaring, motivatie en wensen.
Grondige presentatie van de vacature en de organisatie.
Onderbouwde voordracht van de kandidaat bij de opdrachtgever.
Planning, voorbereiding, begeleiding en evaluatie van gesprekken.
Begeleiding rondom aanbod, arbeidsvoorwaarden en actieve nazorg.
Spilfunctie in het order-to-cash proces voor de belangrijkste internationale klanten binnen EMEA.
Leidinggevende rol in een groeiend warehouse, met de dagelijkse aansturing van 25 tot 35 medewerkers.
Technisch leidinggevende rol binnen het configuratiecentrum van een Europees distributiecentrum.
Open sollicitatie
Stuur ons je CV. We leren liever eerst de persoon kennen dan te wachten tot de perfecte vacature online staat.
Je hebt één persoonlijk aanspreekpunt, ontvangt eerlijke feedback en wordt tijdens het hele traject begeleid — inclusief nazorg na je start.
Voor kandidaten